Recruit

宿の編緝社“とまり木”では、まちの別邸“緝”と10月にオープン予定の新店舗の運営をサポートしてくれるサブマネージャー、客室清掃やチェックインのサポートをしていただくアルバイトスタッフを募集中です。一緒に働いていただける方には、時期によっては住み込み用のお部屋をご用意することも可能です（1-2名まで）

今回の募集にかける想いや募集要項をご覧いただいたうえで、ご応募お待ちしております。

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“たびに交流と発見を”。そんなコンセプトで2018年2月に「TOMARIGI HOSTEL」は高知市の菜園場商店街にオープンしました。イベントを年間で100本行い、日本だけでなく海外からたくさんの方にご宿泊いただいたことで、オープン当初は想像もしなかった人たちと繋がり、商店街内に2店舗目となる「まちの別邸“緝”」、黒潮町で大好きな海の近くで「黒潮の家」を展開するまでになりました。そして、今年は2年ぶりに高知市内に4店舗目を展開予定です。

これまでのとまり木は、一緒に立ち上げてくれたメンバーやアルバイトスタッフに支えられながら運営してきました。しかし、世間の落ち着きと共におかげさまで今年の8月、9月はほぼ満室という状態で稼働しており、そこに新たに店舗をオープンさせるということで、いよいよ手が足りなくなってきました。

また、県外への更なる店舗の立ち上げ、県内各地の宿泊施設のコンサルティング、県内での起業支援、東京での新規事業支援など、“宿”と“高知”を中心としながらも、その垣根を越えた新たな事業が続々と動き出しており、私たちはこれらにチャレンジしていくつもりです。

とはいえ、新たな事業はそれ相応のスキルや経験も必要なことから、まずはとまり木の柱である“宿”を一緒に責任を持って運営してくださるサブマネージャーを募集することにしました。

もちろん、今まで同様に引き続き、お掃除、お客様との時間、イベントの企画などを一緒にしてくださるアルバイトスタッフも募集します。

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とまり木には会社として、宿として大切にしていることばがそれぞれあります。ここでは宿として大切にしてることをお伝えします。

“Today is your day”

このコンセプトをゲストさんに対して距離感や、自分達に対しても大切にしているコンセプトです。うちは「朝まで飲むぞー」みたいな雰囲気の宿ではありませんが、交流がない宿でもありません。例えば、オススメのご飯屋さんを紹介させていただいたり、商店街の店舗さんや訪れる方との交流を大切にする時間もあれば、ゲストさんの自分達だけの時間も大切な時間と捉えています。そんなとまり木の空気感を表しているのがこの言葉です。

サブマネージャーにはやれることがたくさんあります。しかし、“宿”という仕事は準備が重要で、繁忙期などはそれらの仕事でいっぱいいっぱいになるかもしれません。しかし、サブマネージャーの方に“tosay is your day”のコンセプトのもと、ゲストさんにどのような時間を過ごしてもらうのかを、運営と共に仕事を組み立て実行していただく役割を求めています。

アルバイトの方には、宿の営業に必要不可欠な接客、予約管理、清掃などをしていただきます。特に清掃は“宿”の中でも最も大切な仕事のひとつです。

私たちと一緒にここにしかないとまり木時間を楽しみながら創っていってくれる人をお待ちしています。

※とまり木という会社について詳しく知りたい方はページ下部もご覧ください。

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募集要項

　宿泊業務全般を運営するサブマネージャー、接客やサポートしていただくアルバイトスタッフの2職種のスタッフを募集します。

【こんな方におすすめです】
・素直で元気のある方
・できなくても一生懸命取り組める方
・英語に抵抗感がない方（喋れなくても大丈夫です）
・宿の運営に関心がある方
・将来、自分で何かを始めてみたい方
・高知への移住を検討している方

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“宿”のサブマネージャー

【仕事内容】
宿泊ゲストが自分達の時間を感じながら滞在できるよう企画やゲスト様へのコンシェルジュのような役割を担っていただきます。

・フロント（チェックイン、チェックアウト等　）
・運営管理（予約管理、シフト管理　等）
・清掃メンテナンス
・広報（SNS運営、フライヤー配布）
・企画（イベント等）
・夜間管理

※今回募集しているのは宿泊部門についてですが、希望があれば新店舗やコンサルティング部門をお手伝いいただくことも可能です。

【雇用形態】

業務委託（1年契約）

【業務委託報酬】
¥110,000/月

※将来的に県外への出店業務への関わり、当事業の業績等を考慮し、別途報酬も検討させていただきます。
※別途契約により、TOMARIGI HOSTEL1FのBarスペースで飲食業を展開していただくことも現時点では可能です。

【勤務地】

高知県高知市菜園場町8-4
対象店舗：TOMARIGI HOSTEL、まちの別邸“緝”、新店舗
※状況に応じて、黒潮の家や新たに企画中の店舗に一緒に出張していただく場合がございます。

【勤務時間】

10:00〜19:00のうち3〜8時間程度

出勤日：週3日程度（シフト制）
※希望はお伺いしますが、週末や繁忙期はご調整お願いいたします。

【待遇・特典】

・希望により住込可
（2023年1月以降となります。住み込みの場合は緊急時の対応をお願いしております）

【応募資格】
・社会人経験2年以上
・PCをお持ちの方
・WordやExcel、PowerPointなどのソフトとPCの基本操作が行える方
・運転免許をお持ちの方
・マネジメント業務の経験のある方歓迎

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“宿”のスタッフ

【仕事内容】
・フロント（チェックイン、チェックアウト等　）
・予約管理
・清掃メンテナンス

※その他、希望があればお手伝いいただくことも可能です。今のスタッフはイベントの企画や運営、広報等も行なってくれています。

【雇用形態】

アルバイト

【給与】
時給860円〜

【勤務地】

高知県高知市菜園場町8-4
対象店舗：TOMARIGI HOSTEL、まちの別邸“緝”、新店舗

【勤務時間】

10:00〜19:00のうち3〜8時間程度

出勤日：週1日〜（シフト制）
※希望はお伺いしますが、週末や繁忙期はご調整お願いいたします。

【応募優遇】

・PCをお持ちの方

・WordやExcel、PowerPointなどのソフトとPCの基本操作が行える方
・運転免許をお持ちの方
※上記をお持ちでない方も応募は可能です

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選考について

【募集期間】
〜2022年10月31 日

【採用予定人数】

サブマネージャー：1名
アルバイトスタッフ：最大2名

【選考プロセス】

まずは下記よりご連絡ください。
採用担当より次の選考についてご案内いたします。

▼エントリーフォームより応募▼
https://forms.gle/UdHMCUNSJd8xDYfu7
↓

書類選考
　
↓

面談（1回か2回、直接 or オンライン）
　
↓

採用

※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。

※選考プロセスは変更になる可能性があります。

※不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。 

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最後まで読んでくださってありがとうございます。

10数年前、小心者で人見知りだった大学生は、当時はただ行動することしかできませんでしたが、目の前にあることから逃げず、信じて、必死にやってきたことで、自ずと道が拓けて「高知で“旅人”と“地元の人”をつなぐような宿を作りたい」という思いをもち、小さなホステルを開業させました。
このプロセスはこれからの時代で生きてくうえでも重要なことだったと、自信を持って言えることができます。

まだまだ旅の途中ですが、とまり木のコンセプトに共感していただき、そんな思いを共有できる人と一緒に進んでいけると嬉しいです。是非一緒に楽しい未来を創っていきましょう。

最後にとまり木という会社について記しておりますので、こちらもよろしければ一読ください。皆様とお会いできる日を楽しみにしています。

Shino

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“宿”の編緝社とまり木とは

“宿”の編緝社とまり木（合同会社とまり木）は、2020年2月に2店舗目の運営開始と共に、創業した会社です。

【コンセプト】

“違和感を大切に企画し表現する”

“違和感”とか“なんか良い”とか、“目には見えないもの”からのインスピレーションを大切に、それを“可視化”していくのがとまり木です。

【What we do？】
具体的には“宿”を中心に、合同会社とまり木は以下のようなことを行なっています
。

①企画（立ち上げ）、運営、運営代行
　
実績：TOMARIGI HOSTEL、まちの別邸“緝”（自社運営）、黒潮の家（運営委託）　等


②コンサルティング
　
1.コンセプトメイク・ブランディング
　
2.経営コンサルティング（事業計画策定・資金調達　等）
　
3.体験デザイン（商品開発・戦略企画立案・EC販売　等）

実績：せいらんの里、中規模ホテル、小規模温泉施設、東洋町　等


③ディレクション（デザイン、空間づくり）
　
1.写真・動画撮影
　
2.ホームページ・SNSなどのネット媒体構築
　
3.空間デザイン
　実績：上記実績と同様

【とまり木が推進する働き方】

とまり木で一緒に働いていくうえで、会社として大事にしている3つのことです。


・“today is your day”
　
「それはあなたにとってやりたいことなのか」
　
「ゲストやクライアントが主役になりうることなのか」

・自由と責任
　
代表主導で経営を行うのではなく、各プロジェクトや店舗の中でスタッフ自らが経営およびマネジメントを行なっています。これを実現するため、働くスタッフには、ひとりひとりに意思決定権が委ねられます。プロジェクトのコンセプトとずれないかぎり、手段は自由です。初めは様々な課題にぶつかると思いますが、課題に応じて週に1度は適切に時間を作ります。

・スピード
　
トップダウンで物事が決まるのではなく、ひとりひとりのスタッフが意思決定権を持って、新しいプロジェクトの企画提案や、日々の業務改善策の提案など、提案から実行、振り返りまでを各自が責任を持って進めていくことで、スピーディーに物事を進めていきます。新たな発想は大歓迎です。

【今後のとまり木】

今後のとまり木では以下のようなことを展開予定です

・高知市内での新店舗オープン
・Project Sea （瀬戸内で今までとは違う新たな宿を立ち上げる予定です）

・宿の開業を身近なものにする（空き家活用・複業など）

・魅力的な宿を増やすためのコンサルティング（既存案件含めて、数件の宿泊施設様と伴走予定です）