東京ソーシャルファームアクション（TOKYO SOCIAL FIRM ACTION）

東京都は、東京に暮らし働く全ての人が輝き、活躍できる社会の実現に向けて、「TOKYO …

東京ソーシャルファームアクション（TOKYO SOCIAL FIRM ACTION）

東京都は、東京に暮らし働く全ての人が輝き、活躍できる社会の実現に向けて、「TOKYO SOCIAL FIRM ACTION」に取り組んでいます。 https://www.social-firm.metro.tokyo.lg.jp/tokyo-social-firm-action/

【実施レポート】ソーシャルファームセミナー「ソーシャルファームの経営者に聞く 多様な人材が集まり、活躍する企業の採用と育成術」＜後編＞

2024年２月27日（火）、都内で開催された「多様な人材が集まり、活躍する企業の採用と育成術」についてソーシャルファームの経営者らに聞くソーシャルファームセミナー。 講演の後、多様な人材が集まる企業での採用や定着支援、育成の在り方などについて、パネルディスカッションが行われました。 【登壇者】 　中村陽一さん（一般社団法人社会デザイン・ビジネスラボ　代表理事）＜ファシリテーター＞ 　小関智宏さん（ディースタンダード株式会社　代表取締役） 　柿島拓也さん（株式会社拓実建設　代

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    • 【実施レポート】ソーシャルファームセミナー「ソーシャルファームの経営者に聞く 多様な人材が集まり、活躍する企業の採用と育成術」＜前編＞

      「多様な人材が集まり、活躍する企業の採用と育成術」についてソーシャルファームの経営者らに聞くソーシャルファームセミナー（東京都主催）が、2024年２月27日（火）、都内で開催されました。誰もが活躍できる社会の実現に向け、取り組み事例を通して、それぞれの企業で実践していくためのヒントを考えるセミナーです。基調講演の後、東京都認証ソーシャルファームの認証企業が登壇しました。当日の様子をご紹介します。 【基調講演】多様性と社会的包摂（diversity & social incl

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      • “晴れ舞台”で輝きながら働く体験を～就労体験プロジェクト参加者に聞く～

        　「就労体験プロジェクト」※とは、さまざまな理由で社会参加や働くことが難しい方々を対象とした就労体験です。スポーツやエンターテインメントのイベント会場など、非日常の“晴れ舞台”でお仕事を体験していただき、社会参加に向けた第一歩を踏み出すための取り組みです。 ※ 本取組は、NPO法人ピープルデザイン研究所に委託して実施しています。 　「TOKYO SOCIAL FARM ACTION（東京ソーシャルファームアクション）」の一環として、就労体験プロジェクトを実施しました。 前回

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        • 【実施レポート】ソーシャルファームセミナー「社会的企業の経営術と雇用戦略」＜後編＞

          　「社会的企業の経営術と雇用戦略」をテーマにしたソーシャルファームセミナーが2023年12月13日（木）、都内で開催されました。 　企業における人材不足が社会課題となっている昨今、多様な人材の採用、育成、個々の従業員の強みを活かす経営を行う企業の取組事例を通じて、誰もが活躍できる社会やこれからの企業経営について考えるセミナーです。 前編（各登壇者による講演）はこちら。 　本記事は、後編として、３人の登壇者が、それぞれの取り組みの中での手応えや課題などをテーマに、パネルディ

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        【実施レポート】ソーシャルファームセミナー「ソーシャルファームの経営者に聞く 多様な人材が集まり、活躍する企業の採用と育成術」＜後編＞

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          【実施レポート】ソーシャルファームワークショップ

          ソーシャルファーム（Social Firm）をご存知ですか？ 誰もが楽しく働くことができるような職場。 挫折があっても、失敗があっても、困難があっても、障害があっても、働きたいと思っている人は多い。 そうした人々が働くことができる場所が「ソーシャルファーム」です。 でも、ソーシャルファームは特別な場所じゃないんです。 どんな会社でもソーシャルファームになることができる。 このワークショップは、 ソーシャルファームとはどういうものか、 どんな会社が取り組んでいるのか、 ど

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          【実施レポート】ソーシャルファームワークショップ

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          【実施レポート】ソーシャルファームセミナー「社会的企業の経営術と雇用戦略」＜前編＞

          　「社会的企業の経営術と雇用戦略」をテーマにしたソーシャルファームセミナーが2023年12月13日（木）、都内で開催されました。 　企業における人材不足が社会課題となっている昨今、多様な人材の採用、育成、個々の従業員の強みを活かす経営を行う企業の取組事例を通じて、誰もが活躍できる社会やこれからの企業経営について考えるセミナーです。 　東京都認証ソーシャルファームの認証企業や発達障害者の特性・強みを活かした就労支援を行う企業が登壇しました。当日の様子をご紹介します。 【講演１

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          【実施レポート】ソーシャルファームセミナー「社会的企業の経営術と雇用戦略」＜前編＞

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          非日常の体験から、就労への一歩を踏み出す　～就労体験プロジェクト参加者に聞く～

          誰もが輝ける、晴れ舞台での働く体験 「就労体験プロジェクト」※とは、さまざまな理由で社会参加や働くことが難しい方々に、スポーツやエンターテインメントのイベント会場などの非日常の“晴れ舞台”でお仕事を体験していただき、社会参加に向けた第一歩を踏み出すための取り組みです。 ※ 本取組は、NPO法人ピープルデザイン研究所に委託して実施しています。 今回、「TOKYO SOCIAL FARM ACTION（東京ソーシャルファームアクション）」の一環で、東京に暮らし働く全ての人が輝

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          非日常の体験から、就労への一歩を踏み出す　～就労体験プロジェクト参加者に聞く～

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