2024年以降の指数を使ってはダメ‼～毎月勤労統計調査
ちょっと刺激的なタイトルになってしまいました。毎月のように「毎月勤労統計調査」（厚生労働省）の速報値の動向を書かせていただいているのに、「こんな変なことが起きてるんかい」と今頃気が付きました。
正確に言うと、経済分析などで「毎月勤労統計調査」の賃金、労働時間関連の指数を使う際は、2024年１月以降の値は使ってはいけないというのが結論です。
以下、その理由を説明していきたいと思います。
指数で計算した前年比と公表された前年比が合致しない‼
下の表をご覧ください。毎月勤労統
