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『組織進化の実践ラジオ今ここ』第4回ゲストは、引き続きLINE株式会社小向洋誌さん
こんにちは。広報の古賀です。
組織進化の実践ラジオいまここ(以下、「いまここ」ラジオ)も、4回目の配信が終わりました。
第4回のゲストは前回から引き続き
LINE株式会社 Organization Successセンター HR Business Partner室
小向洋誌さん。
小向さんはヤフー株式会社で組織開発に携わったのちLINEに転職され、今はHRBPとして活躍されています。
ToBeingsとは小向さんがヤフー時代からのお付き合い。
『今ここから始まる組織進化の実践講座』にも0期生として参加されています(当時は「組織進化プロセスファシリテーター養成講座」という講座名)
https://www.tobeings.co.jp/usersvoice-season0-5/
<もくじ>
持続可能な組織開発って?
組織の中を流れる時間軸〜マイノリティの時間とマジョリティの時間〜
異物として組織に入っていく楽しさ
組織開発って、「推理小説」に近いと思ってる
コンビニの店長になったつもりで考えてみる
2時間ドラマ好き、推理小説付きの私としては、コムさんがお話しされる「組織開発は推理小説に近い」という言葉がとても印象的でした。
組織開発と推理小説が近いってどういうこと?と思われた方は、ぜひラジオを聞いてみてください。
推理小説の話だけでなく、コムさんって身近なものに例えてお話をしてくださるので、具体的に想像しやすいし、少しとっつきにくい話もスンナリ頭の中に入ってくるのがすごいなぁと思っています。
▼▼Spotifyでお聞きになる方はこちら
https://open.spotify.com/episode/1AJUvxOYCmoSERsXpFgXrT
▼▼StandFMはお聞きになる方はこちら
https://stand.fm/episodes/63490c131cbc913a2e14d467
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