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「会社内でこんな人がいたら」 第7弾！！今回はさぼリーマンです。 不真面目な態度で、休憩が多い。 そのくせ仕事は表面的にこなす憎めないやつ。 真面目に働いているあなたは、気分を乱されることでしょう。 しかし、彼らはとても優秀な人材です。効率の塊のような存在です。 ですから、思い切ってリーダーに任命したり頼ってみたりしましょう。 もちろん、頼み方にちょっとした工夫は必要ですけど、きっと優秀＆頼れる人材に早変わりです。 実は現代的なリーダー候補者仕事に対する態度が悪く、
「会社内でこんな人がいたら」 第８弾！！今回はマウンティング族です。 いつも自慢話ばかりで、あなたを見下してくる。 そんな不快感を与えてくる人は、近くにいませんか？ 彼らは実は自己紹介をしているだけなのです。 ですから、さりげなく距離を置こうとすると逆にドンドン近寄ってきます。 じゃぁどうすればよいか？ この記事では、そういった時の対処法を書いてみました。 参考になれば幸甚です！ 自己紹介ばかりのぼっち何かにつけ、自慢してくることが口癖のような人は近くにいませんか？
「会社内でこんな人がいたら」 第９弾！！今回は効率主義者です。 手際が良いを通り越して、物事を最短で進めようとする人。 悪いヤツじゃないにしても、なんだかドライな印象を受けますよね。 順調な時は全く問題なくても、ちょっとトラブルがあると大変な騒ぎになりがちです。 だからといって関係性を遠ざけることはしないでください。 上手に付き合う方法があるんです。 ○✕評価をハッキリさせようとにかくムダなことが嫌い。 最短で物事を進めてしまう人が、身近にいませんか？ 順調であれば
