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とりあえず、一区切りついた。いちおう乗り切った。 その場では上司から厳しい言葉を投げかけ…
「12週目」と書くと、あっという間という感じだが、すごく長く感じる。 とにかく、一日一日が…
息苦しさはまだまだ続いている。しかし、だいぶ業務が整理されてきた実感がある。 やるべきこ…
上司の愚痴ばかり吐き出してしまっていた。基本的な資料の作り方が気にくわないらしく、資料を…
厄介ごとが一区切り？着いたため、少しだけ落ち着いて全体を見ることができるようになってきた…
自分の仕事の仕方がおかしいのか、まったく余裕がなくなってしまった。管理職になって、こんな…
「備えあれば憂いなし」 慌てず、あらかじめ準備ができていれば、大体のことに対応できる感じがしてきた。 整理整頓が大切。まずは整理。 余計なものを捨てて、課題解決に必要なものだけ残していく。ピントがだんだん合っていくイメージを持てている。 ペースをつかみ損ねているのは事実。本来は、いまのこの感じを１ヶ月前に持てていれば良かった。４月スタート直後に混乱の最中に巻き込まれてしまった感じ。その遅れは取り戻せていない。 いまも、自分の立ち位置を理解し切れてはいない。
本日、「課長研修」を受講してきました。 新任課長が集まって、お互いの課題等を話し合い、新…
苦情案件を顧問弁護士に相談した。 「キモチ」の問題だけでは収まらない。 紛争は解決されな…
課長になっても休日出勤。しかし、書類整理のなか、心の整理もできてきた。 苦情案件にストレ…
「課長」としての言葉は重い。係長とは違う。自分の軽率な言葉から、パートさんが退職すること…
「課長」の目線になっていない。まだまだ「係長」級でしかない。 部下のことが信頼できていな…
今日は新入職員の研修があり、自分は「ファシリテーター」としてグループワークの仕切りをしに…
だいぶ慣れてきた。自転車通勤でやっていけそう。 まだ「自分なり」の課長生活のリズムは掴めていない。ルーティンを固められていない。 他の課長たちとはうまくやれそう。いい仲間に恵まれた。 少し強気に進めすぎているかもしれない。同じ人物ではあっても「課長」となることで周りの見方は変わってくるし、影響力がまるで違う（らしい）。そのあたりをまだ弁え切れてなく、多少強引なやり方で進めているかもしれない。その点は反省のうえ、正しいミドルマネジメントのあり方を探っていこうと思う。
