『cowcamoらしさ×自分らしさ』でお客様により良い体験を提供し続けられる組織へ

ツクルバではslack名（あだ名）で呼び合う文化があり、社内では”gussan”の愛称で親しまれている山口。入社から半年後ユニットリーダーとなり、更にその半年後にカウカモエージェントサービス部マネージャー、そして現在は営業組織を率いるcowcamoエージェントサービス事業部 エージェントサービス部の部長に就任。マネジメント経験のなかった彼が激動の変化の中リーダーとして大切にしてきたことや成果を出す