能力モデル

・社会人基礎力：社会人として身に付けるべき基礎的な能力。2006年に経済産業省が提唱
・KSA・KSAOs：企業で求められる能力（Knowledge、Skill、Ability、Others）
・カッツモデル：管理職に求められる能力
・氷山モデル：人の特性を水面上・水面下の二軸で分類する考え方
・ビッグファイブ：人の性格を分類したもの
・PM理論：リーダーシップ行動を分類したもの
・21世紀型スキル：グローバル時代に必要とされる汎用的な能力。国際団体「ATC21s」が提唱