諌めてくれる人がいなくなったら人間って駄目になるのを証明してくれている流れ。残念でしかないし、ダサすぎる。

中高年の世代が、ＳＮＳ上で講釈を垂れていることほどダサいものはないと知れる今日この頃。

政治だけじゃない芸能もスポーツも、国民を写す鏡なんだなと思う今日この頃。

芸人さんに清廉潔白を求めちゃいないけれど、周辺の忖度が過ぎるのがダサすぎて残念。報道されている本人もダサい。電波の私物化もほどほどにしてもらいたいと思う。とにかくダサすぎる。報道する側がかざす正義も、絶対的に正しいのかどうか見直すべきかと。正義の暴走ほど怖いものはない。

他の芸人が同じことをすれば大騒ぎするのに、テレビに出演し続けている大物芸人にはダンマリを決め込むあの界隈。ダサすぎると思う。真実は当事者しかわからず、当事者だって見解が別れるんじゃないの。いずれにせよ、自分達に正義があると思っているあの感じは、気持ちが悪い。

自己肯定感が高まった一年でした。

踏み出すチャンスは得ることができた。 けれど、踏み出せないままだった。 またチャンスを得ることはできるだろうか。 後悔のない選択をするようにしたい。 それだけは忘れないように。

転職活動に本腰を入れ始めてから3か月に１社内定は出るようになった。せっかくのご縁なのに、踏ん切れず辞退してきたけれど。理想と現実は違うことはわかっている。 でも、少しでもこの２つを＝に近づけていきたいし、近づいている手応えはある。４０代半ばでもここまでやれるとは思わなかった。

倍率かなり高めの転職面接通過して内定も出たけれど、今回も辞退。「じゃあ、なんで受けたんだ」と言われるけれど、今回はかなり迷った末の辞退。あれだけの評価をしてくださったのに大変申し訳ないけれど…「先のこと」を考えると不安が拭いきれなかったため。 また再スタート…

あきらめないで

内定辞退をして一か月半が経過した。その後も転職活動は継続し、面接に進んだ企業もある以上に書類で落とされることが「少し」増えたような気がする。それが４５歳を過ぎ４６歳になったことが原因かどうかはわからないけれど。面接に進んでも求められるスキルは「マネジメント」が中心になってくる。一昔前の名ばかり管理職、今でいうところのプレイングマネージャーである私が経験してこなかったことを求められるのは、年齢を考えれば至極当たり前なこと。だからこそ職務経歴書にはその旨を記載しているにも関わらず

内定受諾せず、お断りのメールを送信した。その後の現職においては、いつものように無駄な会議ばかり。本来業務は行えず、本来職務を果たせず、「1プレイヤー状態」 断るべきではなかったかと若干の後悔。けれど、目指すべき方向性ははっきりしたので、その方向へ進んでいくのみ。「転職」へ。

内定受諾すべきか迷う（転職活動中）

「自分はあれがやりたい」「自分はこれをやりたいからそれに向き合いたい」 自分の意思を行使していきたい時や、自分が努力して結果が出て自分の理想を実現させることができるときほど、自分の身の回りで問題が起きてそんなことに振り回され足を引っ張られて、結局自分の意思を行使できず、自分の理想を実現させることができない人生だった。 そんな人生を振り返ってみると「他者優先」の人生で「自分が意思を行使し、理想を実現させることで身の回りで起きている問題が拗れてしまい、自分に火の粉が降りか

自己肯定感を持つためには

学卒前の就職活動よりも真面目にやっている転職活動。何とか面接も通過するようにはなってきたけれど、自分が望む結果には繋がっていない。WEB面談が当たり前のように行われるようになったから、在職中の状態で選考参加することへのハードルの高さは、昔に比べれば減ってはいるのだろう。けれど、平日日中に行われるとなれば結局は同じかもしれない。「求職者側にとっては」 就職氷河期時の就職活動。経済が微妙なのは今も変わらないけれど、「経験値」を積んだ上で臨んでいる転職活動。当時も今も変わらないの