エンジニア向け情報発信ブログ | issues

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issuesへの転職を検討しているソフトウェアエンジニアの方々に見ていただきたい記事をまとめています！

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issuesの技術スタックとその選定理由

こんにちはissuesのCTOの山本です、今回はissuesの技術スタックを説明します webフロントエンドissuesのwebフロントエンドはVueで記述されているところと、jQueryで記述されているところがあります。いまは創業時に書いたVue2系を使っています。Vue2のサポートがそろそろ終わるので、今後はVue3系に移行予定です。 CSSのフレームワークはBootstrapやBootstrapVueを利用しています。 BackendendサーバーサイドはType

転職前に知りたいissuesの実態【CTO山本×CEO廣田の対談】

政策作りのDXに取り組むスタートアップissuesではシリーズAで2.5億円の資金調達を実施し、現在エンジニア採用を強化しています。入社前に会社の雰囲気が知りたい！経営陣はどんな人たち？組織創りにあたって何を大切にしているの？こういったことが気になる方々に向けて、issuesの取締役CTOの山本洸希とCEO廣田が対談を行いました。「新しいことにチャレンジしたい！」。スタートアップへの転職廣田　山本さんは経営情報学科でコンピュータサイエンスと経営を専攻してい

転職前に知りたいissuesの実態【エンジニア外岡×CEO廣田の対談】

政策作りのDXに取り組むスタートアップissuesではシリーズAで2.5億円の資金調達を実施し、現在エンジニア採用を強化しています。会社の雰囲気が知りたい！どんな同僚と働くの？働き方は実際どんな感じ？こういったことが気になる方々に向けて、issuesの1号社員でソフトウェアエンジニアの外岡達也とCEO廣田が対談を行いました。 CTOの誘いで入社廣田　外岡さんは大学でコンピュータサイエンスを学んだ後に地元のIT企業に新卒で入社しましたよね。外岡　もともと地

ユーザー中心設計: issuesプロダクトチームのアプローチ

はじめにissuesの外岡です。プロダクトチーム（以下Pdチーム）で企画から実装まで担当しています。本記事では、issuesのプロダクト開発の流れについて紹介します。 Pdチームのメンバー構成紹介2023年12月現在は、PdMの富樫さん（ChefDesignOfficer：CDO）、外岡、副業メンバー複数名で構成していて、副業メンバーにはいわゆる「重要度が高いけど、緊急度が低いこと」をお願いしています。ちなみにissuesのCTO（山本さん）は本記事執筆時点ではフィールド

給与テーブル大公開！政策作りのDXに取り組むissuesではエンジニア採用を強化しています

政策作りのDXに取り組むスタートアップissuesではシリーズAで2.5億円の資金調達を実施し、現在エンジニア採用を強化しています。そこで転職を考える際に多くの方が気になる（けれど開示されていないことが多い）給与体系について大公開します！ベースとなる給与テーブルまずはベースとして等級ごとの給与テーブルを用意しています。G1〜G8の8つの等級があり、能力・リーダーシップ・バリュー体現・成果の4つの項目の評価によって決定されます。そして等級毎に給与レンジの上限と下限が設定され