ビジネスでハイパフォーマンスを発揮するキャッチボールのコツ３選。

野球は、小学校から高校までしっかりとやらせて頂きました。


ふと、野球の硬球⚾の写真を見たので、
今のお仕事にもすごく通じるなぁーってひらめいたので、
シェアさせていただきます。


キャッチボール！


みなさんも一度はやったことがあると思います☺


これって、コツがあるんですよね。
今ふと思いついたコツは、３つ。

１、まずは、素手でやる。

これ大事です。

グローブを最初からはめてやるのではなく、
素手で、ボールの感触をまずは体感してみること。

これを、ビジネスなんかでいうと、
道具とか技術を身につける前に、

「まずは、やってみる」

っていうところになります。


形から入るってのも大事でもありますが、

まずは、やってみてそれから形を整えていくのでも、
全然大丈夫です。

２、近いところから投げる。

最初から遠い距離でキャッチボールはしませんよね。

最初は１ｍ、次は３ｍ、次は５ｍ、１０ｍ、１５ｍ…と、

少しずつ距離を伸ばしていきます。

これは、コツ１でも、
お伝えしたことに重なる部分でもありますが、

まずは、やってみて、
そこから少しずつ段階を上げていく。

ってことになりますね。

段階を自分で設定するのも大事です。

３、相手が取りやすいところを意識する。

キャッチボールの上手な人は、

相手の胸（正面）に投げてくれます。

つまり、相手が取りやすい所にボールを投げてくれるってことです。

なんで、取りやすい所に投げるのがいいの？？？


それは、
相手が投げる時に、
投げやすい状態を作ってあげられるから。

相手が動きやすい状態、
話しやすい状態を作る前提で、
こちらが動く。

いかがでしょうか？？

相手がどこに投げて欲しいのか、
欲しい物はなにか？

と考える。

キャッチボールが上手になるのには、
もちろん、道具も投げ方も大事ですが、

上の３つを意識して行動するだけでも、
おそらくですが、上手になります。

そして、これは、
ビジネスにも応用できる部分であると思います。

①やってみて、

②段階を経て、

③相手が動きやすい状態を作っていく。

そんなことをちょっと意識してみると、
なにか、仕事もうまく回るんじゃないかな？

って思ったんでした♪

なんか、キャッチボールやりたくなってきましたよ！笑。

最後までお読み頂きありがとうございました^^

#人材育成 #マネジメント #キャッチボール #行動管理 #思考管理