【Part2】戦略研修って何？（研修内容と魅力編）★3分で解説！3年間で431人の未経験エンジニアを一流に成長させた、テクノプロ・デザイン社独自の「戦略研修」とは★
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◆Part1：戦略研修って何？（概要編）
◆Part3：研修コース別 カリキュラム紹介編
選考から研修受講、その後の流れ
【 入社までの流れ 】
1. 書類選考
2. 1次選考：説明会＆スキルチェック（プログラミング言語）
3. 2次選考：オンライン面接
※ 場合によっては3次選考まで実施する場合もございます
4. 内定
5. 入社
【 研修の流れ 】
アプリケーション開発（Java / AWS / インフラ）のコース例です。
アルゴリズム、Java、Linux、AWSの基礎トレーニングから始まり、AWS資格対策、AWS上での実装課題演習を行います。
研修期間は約2か月で、リモート形式です(研修内容変更に伴う日数変更あり)。
1 基礎トレーニング
1.1 AWS基礎トレーニング
1.2 ネットワーク構築基礎
1.3 Linuxサーバー構築
1.4 データベース
1.5 Javaプログラミング
1.6 データ構造とアルゴリズム
1.7 開発プロセスと設計
2 AWS資格対策
2.1 AWS Cloud Practitioner資格対策
2.2 AWS Solution Architect Associate資格対策
3 演習
3.1 AWSでの実装課題演習
※コースによって、研修の内容や流れは変わります
※タイミングによりご応募いただけるコースが異なる場合がございます。詳細は採用サイトをご確認ください。
戦略研修採用の魅力
とかく経験を問われがちなエンジニアリング業界。「とりあえずなんでもいいから案件に入って実績を積んで来い！」なんてことも、正直少なくありません。
しかし弊社では、まず入社後2～3カ月間は研修のみに集中をして、着実にスキルを身につけてからプロジェクトに参画します。そのため戦略研修採用なら、エンジニアをめざす初学者エンジニアにとっては最適なコースです！
〈魅力1〉 必ず研修→実務のステップ
入社後最低2カ月、最長6カ月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます！社員の成長が会社の成長と位置付けて社員のスキルアップを第一に支援しています。
〈魅力2〉 研修に100%集中して、着実にスキルをアップ
就業しながら研修、ではなく、一定の期間を研修に集中して取り組みます。毎月一定の入社者がいるので、入社同期と切磋琢磨しながら研修に臨んでいただくことが可能です。しかもこの期間も給与は発生しますので、安心の環境で学習に集中することができます！
〈魅力3〉入社後も、ずっとフォロー環境が充実
キャリアの専門家がいつでもそばに！研修中から各コースに担当が付きます。元エンジニアの方もいるのでキャリアの相談もできます。また、配属後も皆様のキャリアについて相談できる「VEM制度」で仕事の悩み、今後のスキルアップに必要なものなど、幅広くサポートします。
最後に
いかがでしたか。テクノプロ・デザイン社は社員7,800名のうち、95%がエンジニア社員で、高い技術力を強みとしている会社です。だからこそ、「エンジニアが自立自走する組織」をめざし、会社として人材育成に年間10億円以上の投資を続けています。
まだ実務経験がない場合や浅い場合でも、これから着実に技術習得をして活躍していきたい！という方は、毎週開催している説明会で詳しくお話しいたしますので、ぜひご応募ご検討ください！
戦略研修採用に関する詳細は下記よりご確認ください。
※こちらの記事は2023年8月時点の情報となります。