すごいね！（７・24〜30の日記）

ミーティング室には、私と部長だけがいる。
部長　「じゃあ定期面談を始めていくね」
私　「お願いします」
部長　「仕事始めて4ヶ月くらいになるけど、どう慣れた？」
私　「いや。慣れないです」
部長　「そうか。確かにいろんなこと覚えないといけないもんね」
私　「まあ。そうですね」
部長　「なんか仕事をする上で、気になることとかある？」
私　「気になることってどういうことですか？」
部長　「例えば、先輩が話しかけづらいです〜とか。上司が怖いです〜とか」
私　「でも、それって私が悪いんで」
部長　「いや、そんなことないよ。君はまだ仕事始めたばっかりで、わからないことは聞かないといけないんだから」
私　「そうかも知れませんけど。でも、私に責任があると思うんで」
部長　「・・・。係長とはうまくやれてる？」
私　「まあ。それなりです」
部長　「本当に大丈夫？」
私　「本当に大丈夫です」
部長　「モラハラ、しなくなった？」
私　「モラハラって何かわかんないです」
部長　「去年さ。あの係長、モラハラ疑惑みたいなのがあったんだよ。でも、その時は疑惑のままで終わってさ。でも俺は、確実にあったと思っててさ。なんかあったらいつでも相談してよ」
私　「・・・。すみません」
部長　「何で謝ったの？」
私　「あっ、すみません。何でもないです」
部長　「・・・。本当に大丈夫？」
私　「・・・逆に言っていいですか？そんなに私って大丈夫じゃなさそうですか？」
部長　「え」
私　「大丈夫なんですよ。モラハラ気味な係長も、話しかけづらい先輩方も、別に大丈夫なんですよ。別に。そんなことは無視してんすよ。無視して楽しそうに仕事してるつもりなんですよ。なのに『大丈夫？』てみんな聞いてくるんすよ。そんなに大丈夫じゃなさそうなんですか？私って」
部長　「そういうことじゃなくて」
私　「係長も別に嫌なだけの人じゃないです。お子さんもいるし。先輩方が話しかけづらいのも、きっと仕方ないことなんです。忙しいんでしょうよ。だから、そういうのを汲んで、やってるつもりなんですよ。自分なりに考え方を工夫したり、聞くタイミングとか工夫したりしてんすよ！そういうの見ないでさ、外から「大丈夫？」とか聞かないでください！」
部長　「・・・」
私　「ごめんなさい。感情的になりました」
部長　「いや、こっちの方がだよ。ごめん。確かにそうだよね」
私　「・・・。また、わかったふりですね。もうやめませんか？」
部長　「え」
私　「謝って、理解のポーズ取るのやめませんか？絶対に、あなたには実態を理解できませんよ。あと別に理解してもらいたいわけじゃないですし」
部長　「じゃあ、何がして欲しいの？」
私　「そんなことも分かんないですか？」
部長　「あん？」
私　「そんなことも分かんないんですか？」
部長　「・・・分かんないよ」
私　「褒めればいいんですよ。褒めてください。最近、心配しかされないんです。それはありがたいことだと思ってはいます。でも、心がすごい乾いていくんです。それは、褒められてないからです。心配されると、「自分大丈夫なのかな？」とか「頑張んないとな」とか思います。この感情は、自分の心を奮い立たせようとする動きです。こんなことばっかりやってると、心カピカピです。もうこの4ヶ月でカピカピなんです。だってみんな心配しかしないんですもん。褒めてよ。頑張ってるでしょ。俺。まじ結構良くやってる方だと思うよ。クソみたいな上司と、空気の悪い班の中で、よくやってるくないですか？褒めてよ〜」

部長爆発する。