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メンバーが幸せに働ける組織をつくるために

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#WillCanMust

7. will/can/must

will/can/must?
will/can/mustは、自己分析のフレームワークとして有名です。will(やりたいこと)、can(できること)、must(やらなければいけないこと)、この3つの視点で洗い出し、その重なるところが自分が目指すべきこと、というようなものを自己分析して洗い出すためのフレームワークです。

will/can/mustの説明については、グーグル検索でも調べるといろいろ出て

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6.「誰をバスに乗せるか」と「自分で降りれるバスを走らせる」

「誰をバスに乗せるか」とは?
前回の「大切なのはその人の想い」の中で、どういう人を採用するのか、の判断において、「熱い想い」「一緒に長く働きたいと思える人なのか?」を大切にするというお話をしました。組織で成果をおいながら価値貢献をしていくためには一緒に働く「仲間」が何よりも大事なので、一緒に頑張って困難にも立ち向かっていける人と一緒に働けることが大切だと思うからです。

有名なビジネス書である『ビ

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