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メンバーが幸せに働ける組織をつくるために

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#whyから考える

4. 採用の機会とはいったいなんなのか?

前回、「幸せに働く」の中で、少し採用についてふれさせていただきました。今回は、その採用ということについて、重点的に考えてみて、採用というプロセス、機会とは一体なんなんだろうか?ということを考えてみたいと思います。採用の機会も、自分たちにとってのwhy?からはじめてみようと思います。

「採用の機会」とはなんなのか?「採用の機会」とは一体なんなのか?と考えたときに、一般的には、強い⇒採用する側、弱い

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3.「なぜやるのか?」を考えることの大切さ

「なぜやるのか?」前回、「幸せに働くとはどういうことなのか?」の中で、日々の仕事の時間の中で、なぜこの仕事をし、どういうことを目指していきたいのか?という思いがあるからこそ日々前進するための「強さ」が醸成されるのでは?ということについて書かせていただきました。この「強さ」を醸成していくために大切な「なぜ?」の部分について、今回はまとめてみたいと思います。

サイモン・シネックのゴールデンサークルの

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