派遣介護士TASUKU〜正社員ではない働き方

専門卒→介護士(正社員)→飲食業＋障がい者就労支援(正社員)→介護士(正社員として転職…

派遣介護士TASUKU〜正社員ではない働き方

専門卒→介護士(正社員)→飲食業＋障がい者就労支援(正社員)→介護士(正社員として転職するも失敗し、現在は派遣) 独身一人暮らし男です。気ままに私の経験を投稿していきます。 ⚠︎あくまで私個人の主観ですので、ひとつの参考として捉えてもらえたら嬉しいです。🙇

いきなり派遣から働かない方が良い理由

こんにちは😃 今日はタイトルの通り、「いきなり派遣から働かない方が良い理由」について話させてください。 結論として、介護初心者はまずは直雇用で正社員やパートで3〜4年は働いた方が良いと言うことです。 それは何故か？について、私の経験を踏まえてお伝えします。 派遣介護士は即戦力として扱われる1.時給が直接雇用のパートよりも高いから 例えば直接雇用のパートが時給1,000円として、派遣ではパートよりも400〜700円は高く時給が設定されてます。 それだけでなく、施設側は派遣

派遣介護士TASUKU…

    • 派遣介護士として働くようになって良かった事

      はじめまして。 私は介護歴12年ほどで、現在は派遣介護士として働いています。 現在はいろいろあり、派遣社員という働き方をしているのですが、そのような働き方をして良かったと私が感じていることを書きたいと思います。 仕事時間と自分時間を分けて考えれるようになった。１．希望時間帯に勤務できる。 現在は日勤のみの勤務で働いてます。 30代を超え、体調的にも変則的な勤務が合わないなぁと感じていました。ただ、この仕事は好きなので、関わりの少ない夜勤専従という選択肢もなく、日勤のみで規

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