傾聴を鍛えることで短所の改善に試みる

僕は会社でヒューマンアセスメントを受けた際に自主独立性、影響力、柔軟性が特に足りていないと指摘を受けた。
一方でバイタリティ、理解力、コントロールは強点として挙げられていた。

そこで、啓発点をどのように改善していくかを自分なりに考えてみた。
その際に、会社で定期的に開催されている傾聴のレッスンが突破口を開く糸口になる気がして、物は試しだとばかりに講習会に参加してみた。
結果は期待以上で、啓発点に