#10_人材マネジメントDay4 | 究極のスパ デイスパ レポート回
人材マネジメントDay4です。レポート回です。
Day3でHRMの全体を学んで、いよいよ実際のケースからHRMと事業をみて、課題は何か?という問いの設定をしていく必要がある内容になっていきました。
レポート回ということもあり、ケースを読み込むのも少し早めに行ったことが割と後を楽にしてくれました…
今回のケースは?今回の舞台は、スパ事業を営む、アライズという会社のケースでした。
(実際にはなさそう?)
スパというと最初のイメージは、高級ホテルに併設されていて、裕福な方々が日々