ストアからIT部門へ社内異動。未経験からのチャレンジについてインタビュー!
こんにちは!
タペストリー・ジャパン合同会社
採用チームです!
タペストリー・ジャパンでは、ストア内でキャリアを広げる社員もいれば、オフィス職に挑戦するスタッフもいます。
今回は、ストアからオフィス職IT部門に異動したDahuiさんをインタビュー。IT職未経験からのチャレンジと、仕事の面白さ、やりがいについて教えていただきました!
先輩の姿を見て「社内公募」にエントリー!
Dahuiさんは中国のご出身で、日本の大学でビジネスについて学んだあと、日本で就職することを決めたそうです。タペストリー・ジャパンに入社後は、初期配属のストアで2年、その後アウトレットストアに転勤して3年半、ストアスタッフとして業務に取り組みました。東京オフィスに来るまでのことをDahuiさんはこう振り返ります。
現場でもバリバリ活躍していたことがわかりますね!!
そんななか「社内公募」をきっかけに、オフィス職へ興味を持ったそうです。。
まさに、憧れの存在を見つけることができたのですね!
所属していたストアの他のスタッフたちは、社内公募にエントリーすることについて「頑張ってね!」と背中を押してくれたのだそう。タペストリー・ジャパンの温かい雰囲気、成長を後押しする社風が伝わってきますね!
IT部門でも、ストア目線が重要!
では、DahuiさんはIT部門でどのような仕事に取り組んでいるのでしょうか。現在の仕事内容を説明してもらいました!
ベンダーとは、実際にシステム開発を担当するパートナー企業のこと。タペストリー・ジャパンのシステムが、どうしたらより良くなるか、使いやすくなるのかをDahuiさんが言語化してベンダーに伝えています。ストアでの経験が大いに役立ちますね!
また、こんなお話を聞くこともできました。
アジア全域のシステムをサポートしているとは、驚きです!Dahuiさんは、日本語だけでなく、中国語、英語のスキルをフル活用しながら業務に取り組むことができているようですね!
新しいことに、どんどんチャレンジしたい!
IT部門に異動して、1年ほど。まだまだIT分野の専門知識などは勉強中なのだそうです。
と、熱意を語ってくれました!
最後に、6年ほどタペストリー・ジャパンで働く中で感じた企業の魅力について教えてもらいました。
タペストリーには、Dahuiさんの他にも様々な経験やバックグラウンドのスタッフが働いていて、スタッフ同士の交流も楽しいと語るDahuiさん。これからの活躍にも目が離せませんね!!
以上、未経験からIT部門へ異動したスタッフのインタビューでした!
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