サザエさん症候群の実在について

日曜の夕方、サザエさんが流れてくると死にたくなる。
——世の中にはそんな人が少なくない数いる、らしい。「サザエさん症候群」なんて名前がついている、らしい。

「らしい」というのは、じつはわたし、いままでそんな感覚になったことがなかったのだ。
出版社の営業部時代は、書店営業が楽しかったし働くこと自体が新鮮だった。
編集＆ライターは「月〜金・9:30〜17:30」と時間で区切られた仕事ではないので、日曜日に云々ということはなかった。締切前は憂鬱を通り越して苦悶に近いけれど、サザエさんは関係ない。

しかし、この日曜日の夕方、わたしははじめて沈んだ。自分でもびっくりした。娘と過ごす週末の2日間があまりにも楽しくて、明日からまた8時間半も保育園に預けるのかあ……と思うと割り切れないものを感じたのだ。人よりゆっくり、でも確実に成長している娘をもう少し見守りたいんだけど、と。

……いやこれね、別にふつうの話だと思うでしょう？　でもわたし、筋金入りの子ども嫌いだったんですよ。
妊娠中もなかなか母性が芽生えず、「顔が可愛くなくても愛せるでしょうか……」と相談して若干引かれたり。「保育園にぶち込んでやるぜい！」とデーモン閣下みたいな気分で産まれる前の4月からもりもり保活したり。ちなみに顔は可愛くなくても愛せるし、可愛く見えてくるので大丈夫だった。

ともかく「娘といる時間が大切」「だから休みの日がうれしい」と思った、それはわたしにとってかなり大きなできごとでした、という話なんだけども。
これ、友達とのグループLINEの中でぽろりとこぼしたら「え、日曜が憂鬱とか就職してから毎週だけど！」と返ってきたのだ。
「ゆうこの周りには仕事が好きな人が多そうだもんねー」と。

ほーーー、やっぱりそうなのか。「症候群」と名前がつくくらいだからそれなりにいるだろうけれど、一般的な感覚なんだなあ。

そして思った。たしかにわたしの周りには仕事とプライベートが溶けあっている人が多い。向上心があり、何者かになろうとしていて、社会に影響を与えたい人。自分の名前で生きていきたい人、クリエイティブであろうとする人。SNSで発信して、フォロワーを増やして、仲間を増やして——。

彼らは、サザエさん症候群になんてならない。むしろ次のプロジェクトを考えて、休日だってわくわくしているだろう。労働が我慢ではなく、エンタメに近いから。

でもおそらく、そんな感覚を持っているのは労働人口のごく一部だ。友人のようにサザエさん症候群、またはその予備軍のほうが世の中にはずっと多い。
このマジョリティの感覚が理解できたのは、コンテンツをつくる仕事をするうえではいい収穫だったと思う。うん、あの日曜日の憂鬱さは、経験しなきゃわからない。
とはいえわたしは「仕事がイヤ」の憂鬱さじゃないので、いわゆる「サザエさん症候群」と完全に一致と言えるのかはあやしいけれど。

週末、大学のサークル同期が集まる機会があって（場所が遠くてわたしは断念した）、そのとき「ほとんどみんな転職経験がないね！」という話になったそうで。
有名企業や「いい会社」に勤めている人ばかりだからかもしれないけれど、いわゆる「転職童貞」が多いのは、わたしが仕事で接する人とは違う層だ。
そういえば彼らの中で積極的にSNSを使ってる人、いないんだよなあ。インフルエンサーにインフルエンスされない層というか。

言わずもがな、どっちが上とか下とか、いいとか悪いじゃない。断じてない。「そういう人」も「そうじゃない人」も社会に存在するし、社会を動かしている、ということだ。

自分って狭い世界に生きているんだな、とちょっとカメラを引いて見るきっかけになった週末でした。