第6章 「生産性」の高い会社であり続けるために
5.給料と付加価値生産性の高い会社を目指そう
「労働力」への分配率を見る
会社が保有する経営資源「人、モノ、金」のなかでは、やはり「人」の重要性が高いはずです。資産を多く所有していても、資金が潤沢にあっても、人がいなくては仕事になりません。最新鋭の機械を操作するのも人です。
そのため基本的に、付加価値の分配先のうち、従業員に対する人件費への分配率がもっとも高くなります。
会社が生み出した付加価値額を労働力、つまり人件費に、どれ程分配したかを見る指標が「労働分配率」