2022/03/15 就活生と

「就活でしばらくお休みしたいです。」という相談というか報告を大学生のアルバイトの子から受ける。正直、応援したい気持ちと予定外の欠員に対応できるほど人がいないストレスが入り混じり心から応援できる状態ではないのは事実。別件だが、カナダの大学にオンラインで通う子から『大学に提出するために職場の上司から評価を頂きたいです』という相談をもらう。すべて英語で書かれている評価シートなるものをもらう。５つの評価項目毎に10個ほど質問があり、リーダーシップや周りとのコミュニケーション、バイタリティやメンタリティについての評価をする。改めてさまざまな側面からその子について再考する。これをもとに大学側は判断するらしい。『働く』側への聞き込みは日本でもやってほしい！と思う。例えば、大手リクルート会社に評価シートを提出することで連動する様なサービス、とか。社会や会社への貢献は言いようでなんとでも言える現状をこういう形でクリアできたら少しでも人事側からしたら"正確に"その子を知ることができる。