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おむすびメソッドって何? いわゆる組織の縦方向で役割分担が上手くいってない状態を 「おむすびメソッド」と呼ぶことにしました。 ※ 勝手な造語です。 おむすびメソッドのメカニズム 仕事の目標設定をイメージしてみましょう。 なんらかの理由で自分の役割をスルーし、下位の担当者に譲渡することがある。間にいるすべての人が同じようにスルーすると、目標がそのままストンと落ちてしまいます(下図)。 スルーしてそのままの言葉で渡すのは忍びない。だから言葉をひねっていく。その変化が「おむ