企業再生:現場編の10ポイント(メモ)

2019年の11月に企業再生を請け負いました。

ありがたいことにようやく復活と再生してきました。

途中更に追い討ちをかけるコロナもあり大きな危機が重なりましたが、それも乗り越えていけそうな兆し(数字と人のマインド)が見えたのでふと思いつく10個絞って書留ます。

この9カ月の取り組みの全てではないですがキーワード自分メモです。

共有というか書き留めておきたかったこと

1.変われない人、変わる気がない人は去ってもらう

2.できるだけ内部(社内身内)だけで改革をしない

3.なんでも言い合える、受け入れあえる関係づくり

4.圧倒的なリーダーシップを取る人で引っ張る

5.楽しくやるが締めるとこは締める緩急

6.変化を気づかせる仕組み作る

7.声を掛け合う助け合う、気持ちを共有する

8.注意して一人一人を顔色、動作を観察する

9.オセロのようにキーマンを上から順に変革

10.プラスの言葉をたくさんかける、マイナス言葉は言ってしまったらすぐに謝る

こちらに会計などは含んでいなくあくまで現場です。

この10個プラスと最後は引き寄せの11個目の運は何よりも大事で運は止まっていても向こうからやって来ないし、行動と勘働かせて掴み取る

そんな感じでした。
ということでただのメモです。