新卒採用の担当者として、最初の１年間を過ごして思うこと（前編）
※主に自己紹介と現状のメモとして自身の取り組みを見返す用の記事になります。前編では私が人事になった経緯を書いております。
ごあいさつはじめまして。たけいと申します。
現在、都内の保険会社（障害のある方向けの保険を販売）で人事として新卒採用の担当者をしております。新卒で入社した会社では約3年半ほどシステムエンジニアとして、主に富士通の製造業務向け基幹システムの開発に関わり、その後現職に転職しました。
どうして新卒採用の担当者になったのか私は所謂「原体験があるタイプ」の人事で
