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仕事戦略

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仕事全般に関する戦略です。
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記事一覧

スルースキルはビジネスマンに必須のスキルだと思う

みなさん、こんばんは。 鷹斗です。 今日同僚にかなりガチめにブチギレてしまいました。(対面…

誰からも好かれている人というのは、本当のところは誰からも好かれていないのかもしれ…

みなさん、こんばんは。 鷹斗です。 僕は今の職場に嫌いな同僚が2名程いる(笑) このようにサ…

会社の飲み会に参加すべきか否かの判断方法

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 先日は久しぶりの会社の飲み会でした。 今の会社ではコロ…

訪問重視の会社の営業マンでは論理的思考力は身につきにくい

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 今の会社に転職して2年程経過し、最近はっきりと気付いた…

B to Bの有形商材を扱う自分のような人間がピラミッドストラクチャーで活かせそうなフ…

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 はじめに言っておきますが今回の記事はほとんどの人にと…

パワハラ上司の対策法

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 僕の直属の上司がパワハラ&マウンティングおじさんです。…

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日系大企業という闇

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 作家の橘玲さん曰く、「サラリーマン」というジェネラリスト的な働き方は世界中で日本にしか存在しないそうです。 そしてそんなサラリーマンを生み出してきたのが日系大企業。 今日は僕が思う日系大企業の闇について書きたいと思います。 まず簡単に僕の経歴について記載します。 私立大文系学部を卒業し、新卒で日系一部上場企業入社→転職し現在外資系メーカー勤務 それでは下記日系大企業の闇3点です。 ①そもそも優秀だから入れるわけではない (会社により

僕にはやっぱりサラリーマンが一番合っていると思う

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 最近つくづく思う。 やっぱり自分にはサラリーマンが一番…

ロシアに学ぶ「希少性」人材の強さ

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 先日の下記の日経の記事を読み思うところがあるので書き…

出社勤務のすすめ

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 コロナ禍になってから在宅勤務をしている方、多いのでは…

営業という仕事の楽しさ

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 僕は今主にマーケティングに従事していますが、会社の都…

仕事なんて別に楽しくなくていい

みなさん、こんにちは。 鷹斗です。 タイトルにも書きましたが、僕は仕事なんて別に楽しくな…

給料以外手元に残るものがない仕事は決してしてはいけない

僕は昨年の夏に日系大手企業から現在の外資系企業に転職しました。 前職の会社は先月の日経新…

会社ではなく職能(スキル)で勤務先を選ぼう

先日上記の日経の社説を読み、思うところがあるのでちょっと書きます。(上記記事は日経の無料会員になれば読めます。) ①労働生産性は主要7カ国(G7)で最低で、その結果、実質平均賃金は伸び悩み、韓国にも逆転された。 ②2019年のパーソル総合研究所の調査では勤務先以外での学習や自己啓発について、日本は「特に何もしていない」という人が46%を占め、調査対象のアジア太平洋の14カ国・地域の中で飛び抜けて多かった。 記事では上記2点等は終身雇用と年功序列を骨格とする日本型雇用が原