大転職時代に輝くための不変の基礎スキル

新時代の職場で必要とされる核心能力

現代は急速な変化と進化が特徴の時代であり、
特に営業やマーケティングの分野では、
流行りの戦略や技術の陳腐化が常に進んでいます。

しかし、そのような変動に左右されない
「社会人基礎力」こそが、
大転職時代を生き抜く上での鍵となります。

2018年、経済産業省は
「人生100年時代の社会人基礎力」を定義し、
次の三つの能力を挙げました。

1. 前進力：目標達成への執着心、能動的な働きかけ、自主性

2. 思索力：創造性、戦略的計画、問題識別

3. 協働力：適応性、コミュニケーション、共感

これらは、第4次産業革命の波を乗り越え、
ビジネスの最前線で活躍し続けるために、
自身の能力を陳腐化させないための学習を
継続するうえで必要不可欠なスキルです。

学び続ける重要性と方法

成功するためには、
単に学び続けるだけでは不十分です。

限られた時間の中で何を学ぶか（WHAT）、
どのように学ぶか（HOW）、
そして学ぶ目的（WHY）を
自らが明確にする必要があります。

この自主的な学習姿勢は、
変動する投資市場で成功するためのアプローチと類似しています。

常に市場を観察し、情報に敏感であり、
新たな知識を吸収し続けることが、変化に強く、
持続可能なキャリアを築く上で欠かせません。

時代を超えた基礎スキルの習得

転職が一般的になる現代社会では、
変化を機会と捉え、学び続ける姿勢を持つことが、
成功への道を切り拓きます。

経済産業省が挙げる「前進力」「思索力」「協働力」を自らのものとし、日々の仕事や生活の中でこれらのスキルを磨き上げ、
大転職時代を生き抜くための基盤を築きましょう。