日本、2024年1-5月「人手不足」関連倒産 118件 「従業員退職」「求人難」の急増で初の100件超：東京商工リサーチデータの要約
こんにちは！個人投資家のTAKA Chanです。
表題の件、記事をまとめると以下のようになります。
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2024年1-5月の「人手不足」関連倒産の要約
倒産件数: 2024年1-5月には、人手不足に関連する倒産が118件発生し、2013年以降で最も多く、前年同期比110.7％の増加。
主要原因:
「求人難」が50件（前年同期比127.2％増）
「人件費高騰」が36件（同71.4％増）
「従業員退職」が32件（同146.1％増）
産業別影響:
サービス業他が最多の38件（前年同期比153.3％増）
建設業が30件（同150.0％増）、運輸業が25件（同66.6％増）
資本金別: 資本金1千万円未満の小・零細企業が78件で全体の約66.1％を占める。
倒産の形態:
破産が102件（同88.8％増）で、全体の約9割（構成比86.4％）
特別清算が4件（前年同期ゼロ）
再建型の民事再生法が10件（前年同期ゼロ）
課題と対策
中小企業では、コロナ禍の影響で大手との格差が拡大し、賃上げや福利厚生の充実が困難。
ゼロゼロ融資の返済期がピークを迎え、人件費や原材料のコストアップが続く中、賃上げが資金繰り悪化のリスクを招く可能性も。
人手不足問題の解消と事業継続には、生産性の向上が急務。
これ、思っている以上に深刻だと思います。
確かに外食しても、昼と夜の間の時間はワンオペの時間帯が長く、多くなったなと印象を受けます。
私の街も20万人以上の街なのですが。
庶民の我々でそう思うのです。
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