【採用戦略】年間600人のエントリーを獲得した社員インタビューの作り方！
皆さんこんにちは！BEASTAR株式会社で採用ブランディング事業の責任者をしている澤原（@taka_sawahara）です。今回は知名度のない会社で年間600人のエントリーを獲得した『社員インタビュー記事の作り方』についてお話していきます。
下記のようなお悩みを持っている人におすすめの記事になっています。
今回はお伝えする内容は、BEASTAR株式会社で実行して、反応が良かったものになります。以前のBEASTARは採用にかなり苦労しており、様々な施策を行い、数多くの失敗を
