705.嬉しい変革の兆し➁

太陽園長です。
昨日また数10年ぶり？にガストに行きました。今月ドリンクバーに続く2回目のガストです。ガストは今ロボットがご飯を運んでくれます。ガストは今テーブルでPayPay決済ができます。すごいぜガスト！＃マグロ丼食べました＃ドリンクバー飲みました

さてさて、今日は『嬉しい変化の兆し➁』についての話をします。
昨日、『704.嬉しい変化の兆し①』https://note.com/taiyo_jun/membership/boards/bda458686fb8/posts/7e63a83d5be3で話をした通り、保育に変化が生じました。

園全体の流れを変えるのに、僕の経験では強烈なリーダーシップで旗を振るのが有効かなと思うのですが、今回の案件は月に1回しか行けない園です。
常駐していない僕が変革を起こすのにも限界があります。

そこで、今回の一事例が園全体に変化をもたらそうとしていました。
先日、管理職先生たちの集まりで来年度の話をしました。意見を聞かれたので僕は「好き勝手にしゃべります」と言って話しました。

以下勝手に話したこと↓

現状の問題点
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