共有とアイデア

組織というは同じ目標に向かい共通意識をもって行動すると、ひとりではできない事や大きな事を、「動かす人のかたまり」なのかなと思います。

連帯業務にはコミュニケーションが付き物ですが、コミュニケーションを取る上で僕は「雑談力」がかなり大事になることを日々感じています。

僕らみたいな技術職だと真剣にとらえる事も必要ですが雑談の中で他の事柄から関連付けて話したりすると叱られながらやるよりもモチベーションも維持できるし、仕事に打ち込むゾーンが深くなるような気がします。

何事もすべてつながっている感覚

を持たせるように年上である僕はみんなを動かさなきゃいけないし、発言しなきゃいけないかなと思います。みんな自然にできるようになるには状況や環境で左右されるけど、続けることでそれは解消されるかなと思います。