脱上司ガチャ！外部のリソースを借りてアップデートをしましょう◎【タガタメらぼvol.156】

おはようございます♪タガタメです。

求人広告業界に16年、身を置く生粋の営業。
現在は人材育成と会社運営をおこなっております。
「最速で”正しい営業”を身につける方法」をお伝えし、
営業にお悩みの方にもっと仕事を楽しんでもらいたい！
もっと成功していただきたい！
そう願い配信をさせていただいております。
Twitterでも願いを込めています☆→https://twitter.com/tagatame_link

求人広告業界に長く身を置いて常々感じることがあります。

育成者によって営業の成長速度に雲泥の差が出る、ということ。

もちろん、営業の能力が高ければ自力で成長を遂げることは可能ですが
それはもう属人的過ぎるお話です。

今の時代はとても恵まれていると思います。
ネットで検索すれば多数の営業手法を見ることができますし
コンテンツも多数存在します。
中には育成コンサルを請け負うフリーランスの方もいます。

私もその一人です。
育成コンサルまでは、まだ請け負っていませんですが
コンテンツ配信をすることで、営業でお悩みの方々の不を解消しています。

決して「上司ガチャ」で諦めないでほしいのです。
※上司ガチャとは、ガチャガチャのように優秀な上司・無能な上司どちらを　
　引くか分からないギャンブルのようなこと。
万が一、無能な上司にあたったとしても、あなた自身が外部に学ぶことを
求めれば成長することが可能な時代になっているのです。

本日は、外部のリソースを借りる話をご紹介♪
私は法人を立ち上げ・運営している中で外部に派遣やアウトソーシングを
依頼することがあります。それは自社にその業務を請け負えるスペシャリストがいないから。いなければ外部から調達すればいいのです◎
社内にだけ求める必要はないのです！
では、本日も配信スタートです('ω')ノ