ちょっとくらい強引に変えた方がいいかもね
【変える事】に抵抗してるというより、【変え方】に抵抗してる
組織もルールも変えようとすると、少なからず抵抗する人はいますよね。その人たちを無視して変えない方がいいです。新しくしたってデメリットZEROはあり得ないので、何かと「ほら! だから言っただろう! どう責任をとるんだ!」ってず~と言い続けられますから😱
でも、そんな人たちも今に満足してるわけじゃないんですよね😅
【変える事】に抵抗してるというより、【変え方】に抵抗してる場合が多いっス。「なんで、最初にオレに相談しなかったんだ! 俺よりヤツが先ってどういうことだ!」とか大人げなくて言えないからデメリットを突いてくるわけです、今のデメリットにブツブツいってるくせに、、、でも人間、そんなモンです。
新しいモノが必ずしもいいとは限らないけど、新しいモノはみんな嫌いじゃない
「トンネルの先のキラキラの未来を見せることが必要」って言いますけど、全ての人にキラキラの未来なんて嘘っぽい😓
しかも、トンネルの中は暗くて寒くて居心地が悪いことは確か😭
抵抗をZEROにしてから変える・・・なんてやってると何も変えられないで時間ばかり過ぎて、寿命は有限だから今のまま終わってしまう😱
なので、サクッと少しだけ強引に変えて「どう? 悪くないっしょ! でも、ここからどうしたらいいスか?😅」なんてやると、
「おまえ、なに勝手に進めてんだ! 元に戻せねぇじゃねぇか! しょうがねぇから手を貸すけど、今回だけだぞ😤」なんていいながら、変え終わると「どうだ、俺が変えてやったよ! イイだろ! 大変だったんだぞ😤」なんてなること少ないです。
「〇〇さんのお陰です💕」って言っとく懐さえあれば、ちょっとくらい強引に変えた方がみんな幸せじゃないかなぁ😁
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