ドローンの課長

我が社は、今年で創立300周年を迎えた。
しかし、社員の能力が落ちていく一方だ。
原因は、社員の九割が全自動ロボットだからだろう。
ロボットは決められた行動しかしない。
思い切って、ロボットからAI搭載の人型アンドロイドに全て入れ替えた。
AIは学習して成長するからだ。
効率良く成長させる為、250年前に居た課長の記憶データを探して掘り起こした。
この頃の課長は、社員に厳しく教育をしていたらしい。
そのおかげで会社は大きく成長出来たという。
課長の記憶データはアンドロイドではなく、ドローンに入れた。
そのほうが広範囲に素早く移動出来るからだ。
数ヶ月後、課長の教育が厳しすぎて、辞職届けを出す社員アンドロイドが日に日に増えていった。
課長はプロペラで辞職届けを粉々にして、社員達を職場に戻している。
「こんな所で何をしている！早く持ち場に戻れ！」
……見つかったか。
課長をドローンにしたのは間違いだったようだ。

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たらはかにさんの企画に参加させていただきました。
以下の記事に詳細あります。