人材をみぬくには

こんにちは、富永朋信です。
日経COMEMOの、このお題について、考えてみました。

https://comemo.nikkei.com/n/n3d29983ca7e1?magazine_key=mb7af516ae320

人を見抜かなければならない状況としてまず思い浮かぶのは採用面接。新卒の面接も中途採用のそれも1時間といった短い時間の中で候補者の適性や強みといったことを見抜かなければなりませ