【真実】グリーン・シックの正体
なるほどそういう事か。と今さらになって理解した気がします。
世間で言う所の5月病って「気付いてしまう事」だと思うのです。
■ゴールデンウィークの良し悪し
4月から環境が変わる人ってたくさんいると思います。新入生や新入社員。異動なんかの節目にもなりますし。
不安と希望で胸がはちきれそうになって、新しい環境、新しい友人。とにかく新世界に馴染もうとして、精一杯 口角を上げ続けた1か月。
で、
桜が散って、新緑が季節の変化を告げたところで、お休みです。それもそこそこ長いお休み。
「ホッ」とできる絶妙なタイミングだなと思います。
自分自身の記憶を辿っても、やはり初めての独り暮らしなんかはたった1か月でもかなり疲れたし、オーバーロード気味に振る舞ってきたところでいったん自分のホームに帰ることは凄く良かったと思います。
ただ、
気付いちゃうんですよね。ここで。
「楽だって。」
■社会人になってから
ちょっと寂しいなって思ってたんですけど、新入社員を終えると、人生の中で「1年生」ってもう無いんですよね。
そりゃ趣味の中でとか、転職して1年生。とかそういうのはいくらでもあると思うのですが、明確に新しいステージに行ったという感覚は恐らくそこが最後。
だから4月になろうが桜が咲こうが、プロジェクト単位で仕事する自分にとってはずっとつながってて、新たな門出的な意識はほぼ皆無でした。
なのでGWは長いお休みそのもので、何かをいったんリセットする(ホームボタンを改めて押す)ような感覚は無く、休みの終盤には「あーあまた仕事か。」と思うぐらいのもんでした。
それが、
そんな私にもふっとリセットする瞬間が訪れました。1年前のコロナ禍の在宅ワークです。
■「気付いちゃった」
これまでは帰宅はいつも深夜。子供と一緒にご飯を食べるのは休日だけ。平日は趣味や息抜きできる時間なんてありゃしない。でもこれが普通でした。信じられないことに何年もの間!
でも
コロナ禍で家に居て、家事をして子供とお話しして、酒飲みながら読書して、文章書いて・・・そうこうしているうちにそれがスタンダードになり、いつのまにか仕事に対する強度は落ちたように思います。
生産性ではないです。うまく言えないのですが、強度です。強度が落ちたのです。何というかずっとピンと張っていた糸が緩んで、脆くなった気がするのです。
こう感じた時にふと思いました。これって原理は5月病に似てるな。と。
つまり、張りつめ過ぎたものを急激に緩めると脆くなる。それが5月病の正体なのではないか、と。
もしかしたら社会は今、5月であろうがなかろうが、巨大な5月病のさなかなのかもしれません。
在宅ワークが増えてかなり楽になった反面、強度が落ちて脆くなっているのかもしれません。
これに対しては一長一短です。
私たちは、メリハリのある仕事の仕方を自分自身でコントロールできるよう、もっと真剣に覚える必要があるのかもしれません。
本日も、最後までお読みいただきありがとうございました!
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