99％の人がしていない たった１％のリーダーのコツ
◎リーダーとはどんな人物か
・リーダーは役割、才能ではない
・リーダーは優れた能力を持っている必要はない
・リーダーは人間の本性を善とみて人をやる気にさせる人
◎リーダーに求められる能力
・リーダー：変化を見極め、組織の向かうべきビジョンを掲げ関係者を動機づけるビジョンに向かわせる人
・リーダーに求められる能力は特別なものではない
◆メンバー選びのコツ
◎リーダーの仕事
・チームでする意義は、一人ではできない大きな仕事を実現する為
・個人が持っていない能力を全体で補うため
・いかに自分より優れた人に働きやすい環境を提供するかがリーダー
◎バランスよくメンバーを構成する
・議論は新しい価値を作るためにする
・異なる意見を歓迎する
・チーム内の会議で発言する人が同じ人、メンバーから自分への反対意見がない
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