仕事が好きになる3ステップ
スピードと競争の激しい今日の職場環境では、従業員が満足感を得るだけでなく、自分の仕事を心から好きになるような雰囲気を作ることが不可欠です。仕事に情熱を持って取り組めば、生産性も向上し、やる気も出てきます。マネージャーやビジネスオーナーであるあなたには、仕事への満足度を高め、仕事への愛情を育むための環境を整備する責任があるのです。ここでは、「自立」「成長」「貢献」の3つのステップで、仕事を好きになってもらうための方法を紹介します。
ステップ1:自立やりがいを育むための重要な要