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一人戦略会議で、問と解の質をあげる

たなかのアーカイブ

人生や仕事で悩みがあるとき、どうやって問題を解決するか考えることが大切です。この記事では、問題解決方法のポイントを紹介します。

悩むと考えるの違いを理解しよう

悩むと考えるは似ているようで違います。具体的な課題に対して解決策を模索しているのが「考える」ですが、「悩む」は問題に対して回答が見つからず、同じことを繰り返し考える状態です。うまくいっていないときほど、注意して「考える」に切り替えましょう。


反復思考に陥らない

「次はもっと頑張る」と決意だけしても、実際には同じ失敗を繰り返してしまうことがあります。そんなときは、うまくいっていない原因を検証し、新たな仮説を立ててみましょう。


行き詰まったらバックキャスティングで考える

フォーキャスティング（現状から未来を予測する）で行き詰まったら、バックキャスティング（目標から逆算して現状に戻る）で考える方法があります。例えば、売上を2倍にしたいときは、2倍に達成した状態をイメージして逆算してみましょう。この方法で仮説の精度を高めることができます。


決めきれなくても仮決めして進める

悩みが解決しないとき、決断を先延ばしにしてしまうことがありますが、そんなときは仮決めをして進めてみましょう。仮決めを実行してみることで、新たな視点や解決策が見えてくることがあります。


エッセンシャル思考で見直す

うまくいっていないときは、新たにやることよりも、やらないこと（やめること）を決めることが大切です。本当に重要なことは意外と少ないものです。やめることによって、時間やエネルギーを大切なことに集中に使えるようになります。


パレートの法則を活用しよう

パレートの法則とは、2割の要素が8割の結果を生み出すという法則です。例えば、2割の顧客が8割の収益を生み出すというように、効果的に集中・優先すべきポイントを明確にしましょう。

まとめ：一人戦略会議で見つめ直す

うまくいっていないときは、一人戦略会議で「見つめ直す」、「考える」時間を持ちましょう。今月の自分にアドバイスをして、来月の自分に向けて前進しましょう。賢い問いと解決策を見つける方法を活用して、人生や仕事をより良くしていきましょう。