秘伝!悩める先輩世代に贈る! ~Z世代の育て方~
多数のリクエストがあり、緊急執筆させて頂く。
内容は、タイトルの通り。Z世代の育て方。
多くの管理職や先輩にとってZ世代は大きな悩みのタネである。トンデモ自己主張を躊躇せず、言うことを聞かない。権利意識は人一倍強い癖に、責任感はゼロ、すぐ辞める。誤りを指摘すれば老害と陰口叩かれ、パワハラと訴えられるリスクがある。
あらゆる時代において、若者とは先輩世代に眉を顰められる存在であったものの、Z世代はこれまでとはレベチのモンスター。さて、先輩として、管理職としてどう対応すべきか?