なんてこった。 なんてこった、としか言えない心情だ。 ある日の午後、農園で一人、作業をしていた時のこと。 それは突然起こった。 なんの前触れもなく、激しい突風が身を襲ってきたのだ。 ただの突風ならまだいいのだが、激しい突風は10秒以上も続き、 直立していた周囲の作物たちは、なすすべもなく真横に倒されてしまった。 そんな中、作業していた私自身も、飛ばされそうになりながらも、なんとか身を屈め、恐るべき突風が去ってしまうまで、何もできないでいた。 風が弱まった瞬間に、真上を見
昨年８月に子供が産まれた。 妻が妊娠してから出産するまで、正直、子を持つということの実感はなかった。 いや、実際にそう実感するのは、出産してからというわけでもなくて、 妻と子が退院して我が家へ帰ってきてから生活を共にするまでだったように思う。 正直、前評判として、子供を持つと相当大変だよ、と親や知り合いから言われることが多かったため、かなりの覚悟を要して、我が家へ迎えたわけだけど、思ったよりは大変ではなかったなー、というのが子育てスタートしてからの感想だ。 もちろんそ
予定を組んでも、なかなか思うようにいかないことは多い。 朝時点で組み立てたTodoリストには、 ・部屋の片付けをする ・溜まっている領収書を処理する ・先月買った本を読む などなど5個ほどのリストが箇条書きにされている。 しかし、実際その日の夜になってみると、実行されたものは 『先月買った本を読む』のみである。 毎日このTodoリストは更新されていくのだが、緊急性のないものはほぼ残り続けている始末である。もはやToDoリスト内の住人と化している。 忙しいからできていない
自分と向き合うことってなかなかない。時間があればYouTube、Netflixを観たり、読書をしたり、Podcastを聴いたりして過ごすのがほとんど。 それ以外だと家事したり、妻と会話したりする。結局時間があってもなくても、何かすることで、その空白を埋めようと必死なのかもしれない。 今日も家業である農作業をしつつ、podcastを聴いていた。 一人で淡々と作業をするときこそ、ある意味自分と向き合う時間になるかもしれない。好きなことは何か？どんな時に幸せを感じるか？嫌いなこ
有給でお休みの平日。 いつもとは違うことをしよう！と思い、ほぼ１年ぶりにバイクに乗り、近場をツーリングしました。 特に目的地はなく、トコトコと音をたてながら、街中を走り回り、 気がつけば、目にする建物は少なくなり、田んぼや畑の方が多くなっていて、山が遠くに見える郊外を走っていました。 30分ほどそのまま走らせていて、 そろそろ休憩しようか、と思ったタイミングで、 そういえば近くに公園があったな？ とも思い、休憩を兼ねて、とある公園へ行きました。 そこは、春になると、花
人によって働く理由は様々だと思う。 お金を稼ぐため。 欲しいものを買うため。 ご飯を食べていくため。趣味活のため。ただ生きるため。等等 いろんな理由あると思います。 今回は、何のために働くのか？という事について考えてみました。 結論として、利他貢献ではないか、と思う。 つまり、仕事における顧客や同僚、家族など、自分に関わる方々の役に立つことだと思ってます。 それをすることで、自分自身が幸せになれますし、自己実現も果たせる、と思ってます。 なぜそう思うようになったのか？ 振
今から2年後の未来の働き方について書かれた本です。 ただ、この本は2012年に書かれた本。その当時からすると、13年後の予想図になる。 少し古い本ですが、2023年現在当たっている点が多かったので記載してみる。 まずこの本では、世の中の働き方の未来を形作る5つの要因があると言っている。 ●働き方を変える５つの要因 ①テクノロジーの進化：テクノロジーの発展と共に利用コストが急落。 ・月300円でとてもいいサービス使える。(クラウドサービス。無償のもあるよね) ・世界50億
休みの日というのは、テンションが上がる一方で、その日を迎えてしまうと何をして良いかよくわかないものである。 早起きをしても、「あれ？何しよう？」となり、とりあえずYouTubeやネットフリックスを立ち上げてしまう。もしくは、何もないのであればと、そのまま寝てしまおうとする。 うーん、この堕落感。 いつもこういうわけではない。やる気に満ち溢れていれば、起きた瞬間に本を開き、ずっと読んでいることがある。（小説ではなく、ビジネス書や歴史、哲学書など教養本がメイン） 理想は、本を読み
仕事で3つのチームを率いていて、いつも、どうすればもっと、みんなが楽しく働けるだろう？ということばかり考えている。 よく、心理的安全性が重要だよね〜とビジネス書や記事で見かけることが多く、自分自身、仕組みとしてできないか？を考え、実践してきた。 現在、チームは総勢７名おり、合計３つの業務を主担当と副担当に分けている。 そのため、同じチームであるものの全員が同じことをしているわけでないため、意思疎通がリーダーと各メンバー間の双方向コミュニケーション、もしくはリーダーと全メ
はじめまして！宮崎在住のsumsum23と申します。 どんなことを書けばいいんだ、、、と躊躇していましたが、とりあえず自己紹介できればと思います！ ＊来歴＊ 宮崎県宮崎市生まれ小中高大ずっと宮崎で過ごし、就職後も一環として宮崎にいます。今後も離れる気は一切ありません。（はい、宮崎LOVERです。） ＊職歴＊ 職場は、現在４社目、同世代の中では転職多めかなと実感してます。 (後悔は一切ない) ~これまで経験してきたお仕事~ ・建設業の営業職 ・人材業界の営業/キャリアア
