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仕組み

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企業の…といいたいところですが、経営は経験がないので「自分が経営するとしたら」「部署として」「プロジェクトチームとして」組織を よりよく より効率的に よりスムーズに 運営す… もっと読む
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2020年9月の記事一覧

(計画)コミュ二ケーションルールを決定する

プロジェクトの発足に伴い、  ・なぜやるのかを決めて(目的の定義)  ・やるべきこと/作…

完璧主義の功罪

完璧主義ってなにも悪いことばかりではないと思うんです。 でも世の中的には非常にネガティブ…

組織の中にプロフィットセンターはない。

「プロフィットセンター」とは、企業のなかで利益を生む部門や人のことを言います。利益をいか…

マネージャーの心得

私が管理職…いわゆる課長になった頃でしょうか。 その頃に知ってから、今に至るまで心得とし…

事実を的確に伝えることの重要性

「不適合品の低減」や「品質ロスの削減」といった漠然としたテーマを改善する場合、現状把握(…

エゴはリーダーシップの敵

一般的に組織で昇進するにつれて当然ながら地位や権力が増します。 それは仕事がやりやすくな…

分析は「切り口」と「切り方」

分析の持つ本来の意味は「分けること」です。 価値のある分析につながりやすいのは、それまで誰も試していないユニークな切り口や切り方で対象をブレークダウンするときです。ここでの  「切り口」は対象をブレークダウンする視点やアングル  「切り方」はブレークダウンする上での細かさ(粒度)や境界の置き方 を意味すると考えてください。 「切り口」の例は、問題箇所の特定、たとえばクレームの多い顧客層(あるいは逆に優良顧客層など)の属性を知ろうというものです。バリューチェーンや、人事

(社会人基礎力)規律性

「社会人基礎力」と言う言葉をご存知でしょうか。 平成18年2月、経済産業省では"産学の有…