ひらない＠『ツグナラ』新人コンサルタント

「想いや歴史を持つ魅力的なご当地企業を知ってほしい！」 地域の経営資源引継ぎを支援する…

ひらない＠『ツグナラ』新人コンサルタント

「想いや歴史を持つ魅力的なご当地企業を知ってほしい！」 地域の経営資源引継ぎを支援するwebメディアプラットフォーム『ツグナラ』 https://tgnr.jp/ を運営しています｜事業承継という選択肢を事例に基づいてご紹介｜新人コンサルタントの目線で地域の優良企業について発信
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酒を飲み交わし語ったのは「後継ぎ不在」。20年来の縁が生んだ「たすき」を探る！

皆さんこんにちは。 『ツグナラ』新人コンサルタントのひらないと申します。 今回から連載するのは「御社のたすきはなんですか？」シリーズ！ 地域企業の後継ぎ問題に関心がある新人コンサルタントの私、ひらないが、事業承継に成功したご当地の優良企業(ツグナラ企業)にインタビューを行っていきます。 記念すべき第一回目は、栃木県宇都宮市のツグナラ企業 「幸洋運輸株式会社」平賀会長にインタビューです！ 運送業×運送業　同業種の引き継ぎひらない　ツグナラに引き続き、2度目の取材ですね！

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    • ご当地優良企業が200社以上集う『ツグナラ』ってどんなサイト？

      皆さんこんにちは。 『ツグナラ』新人コンサルタントのひらないと申します。 今回はいよいよ、『ツグナラ』がどんなサイトなのかについてお話していきます！ ツグナラの想い、私の想い私、ひらないは青森県出身。この春、地域中小企業向け経営コンサル会社に新卒で入社しました。 大学生のころから、コロナ禍をきっかけに地域の元気がどんどん無くなっていく中、こんなモヤモヤを抱えていました。 この『ツグナラ』は、私が抱えていた「地域のために何かしたい、力になりたい」というモヤモヤを解決できる

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      • おばあちゃんの大福を守れ！日本が直面する危機「跡継ぎ問題」とその解決策

        皆さんこんにちは。 『ツグナラ』新人コンサルタントのひらないと申します。 突然ですが、皆さんは、「後継ぎ問題」と聞いてどんなことを思い浮かべますか？ なんだか他人事のような、どこか自分とはかけ離れた世界の話のような感じがする方もいるのではないでしょうか。 今回は、実は深刻な日本の地域企業の現状についてお話していきます。 noteを始めた経緯はこちら 「地域のお好み焼き屋でバイトしていたら、日本の社会課題を解決したくなった話。」 日本の後継者不足について数字でわかる後

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        • 地域のお好み焼き屋でバイトしていたら、日本の社会課題を解決したくなった話。

          皆さんはじめまして。 『ツグナラ』新人コンサルタントのひらないと申します。 この度は記事をご覧いただき、ありがとうございます！ 初投稿の今回から、ひらないについてや、日本が抱える深刻な社会課題「後継者不足」についてお話していければと思います。 自己紹介私、ひらないは現在23歳の新卒1年目です。この春から「株式会社サクシード」に入社しました。 新卒で入社！とは言っても、まっさらで入社したわけではありません。 実は2022年の4月から、インターン生、アシスタントとして大学に通

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