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リーダーの定義とは
「リーダー」
この言葉は本当にここ何年か頻繁に耳にする。
それくらい今の日本にはこの「リーダー」と呼べる人間が少ない証拠。
しかし、世間一般で成功者と呼ばれる人々は皆この「リーダー」の資質を兼ね備えている。
ではそもそもその「リーダー」とは一体どんな人間のことなのか。
リーダーの定義としては主に
1・リスクを恐れずにイノベーションを起こせる
2・自分の口でヴィジョン(理念・目標・戦略)が語れる
3・短期だけでなく長期で物事を考える事ができる
4・権力だけでなく権威(人望)で人が動かせる
5・経営三大資源(ヒト・モノ・カネの3つ。情報を含む時もある)の中で最も「ヒト」に関心を持っている
6・自らが率先垂範して組織を引っ張ってゆける
7・誰よりも情熱(向上心)を持っている
8・感謝の気持ちを忘れない
9・素直な心で衆知を集める
10・謙虚な心を忘れない
などなど挙げれば沢山出てくる。
先にも述べたが、今の日本にはリーダーという存在が圧倒的に少ない。
これではグローバル化された世界で生き残ることは個人としてはもとより、国としても難しい。
ですので、あなたがリーダーを目指す目指さないに関係なく、上記の定義は人として成長するための必須条件でもあるので、
1つでも多く身に付けるべく、日々意識してみてください。
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