リーダーの定義とは

「リーダー」

この言葉は本当にここ何年か頻繁に耳にする。

それくらい今の日本にはこの「リーダー」と呼べる人間が少ない証拠。

しかし、世間一般で成功者と呼ばれる人々は皆この「リーダー」の資質を兼ね備えている。

ではそもそもその「リーダー」とは一体どんな人間のことなのか。

リーダーの定義としては主に

1・リスクを恐れずにイノベーションを起こせる

2・自分の口でヴィジョン(理念・目標・戦略)が語れる

3・短期だけでなく長期で物事を考える事ができる

4・権力だけでなく権威(人望)で人が動かせる

5・経営三大資源(ヒト・モノ・カネの3つ。情報を含む時もある)の中で最も「ヒト」に関心を持っている

6・自らが率先垂範して組織を引っ張ってゆける

7・誰よりも情熱(向上心)を持っている

8・感謝の気持ちを忘れない

9・素直な心で衆知を集める

10・謙虚な心を忘れない

などなど挙げれば沢山出てくる。

先にも述べたが、今の日本にはリーダーという存在が圧倒的に少ない。

これではグローバル化された世界で生き残ることは個人としてはもとより、国としても難しい。

ですので、あなたがリーダーを目指す目指さないに関係なく、上記の定義は人として成長するための必須条件でもあるので、
1つでも多く身に付けるべく、日々意識してみてください。