俺がやる


一人だと自分がやるしかなく、やった分だけの成果があります。
逆にサボるとマイナスになるからやるしかありません。



やがて、一人ではどうしようもなくなって、
一人、二人と人を増やすことになります。
加わった人達が「俺がやる」という意識を共有できる方ならば、
1+1＝2、1+1+1＝3といった単純計算ではなく、
計り知れない効果が期待できることになり、
これが企業の成長の原点なんだと思います。



でも、さらに人が増えて大人数になってくると、
次第に「俺がやる」という意識が薄れて、
逆に「誰かがやるだろう」という消極的な意識が蔓延してきます。

もしも、そこにいる全員が、
「誰かがやるだろう」と思ってたとしたらどうなるでしょう？
考えるだけでも恐ろしいですよね？(~_~;)

昨日書いたスピードの原点、
これが「俺がやる」という積極性だと思うんです。

「誰かがやるだろう」の蔓延を防止しながら、
「俺がやる」に変えて行くことができれば、
必然的にチームとしてのスピードが上がります。
その環境に身を置くことが自らのさらなるスピードアップにもなるはず。

知らんけど。。。