![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/120675674/rectangle_large_type_2_2dd93df89a6d4404eba039a63cbdb403.png?width=1200)
Photo by
aoyagi_gahaku
web担の独り言 その④
組織変更があると、
もちろん人が変わることがある。
上司が変わることなんて、
天変地異より高確率。
と、なると
もちろん指標が変わる。
指標が変わると
今までやってきたことが変わる。
なくなったり、新くなったり。
人は、進化とか変化とかいう。
が、
担当からすると、
フォーマットされた状態。
結論、
組織変更するとフォーマットされる。
🟰進化ではなく、
退化。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?