盛り沢山だったコミュマネ講座
コミュニティマネージャー養成講座を振り返っていると
なんだか色々やっていたんだなぁと気づく。
まさか「コミュマネ」の単語も知らなかった自分が
こんなに講座を楽しめるなんて思ってもいなかった。
課題でもなんでもなかったけど、自分たちで動いた。
動いたら、楽しくて学びも多かった。
そんな振り返り。
ビジョン・ルール作成
ビジョンやルールを作っておいた方がいいという講座内容から
みんなでこのゼミのビジョンとルールを考えようってなり
欲張りにもビジョン作成もルール作成も参加した。
ビジョン：紡ぐ・織る・創る。
コミュニティについて深く理解し、自らの意思で相互の関係の質を深める事で、コミュニティを創り発展できる。
→ビジョンがコミュニティ内でないと、「なぜこのコミュニティにいるのか？」「なぜこのコミュニティがあるのか？」が不明瞭だと実感。
自分の中でも落とし込み、Whyを伝えられることが大事。
おりひめルール
コミュニティを運営・参加するための最低限のルール。
作っていて思ったのが、「最低限」であることの大切さ。誰もが当たり前にできることでないと、ルールに縛られてしまう人もいる。
ルールは、コミュニティをプラスに持っていくものより、マイナスにさせないものだと考えます。
チームで文化祭を企画。
①「「寿司リーマン」がオススメする、一流の寿司屋に行くべき3つの理由」＠寿司リーマン（たっきー
②「動物旅の魅力と世界のおすすめ動物園」@Mamo
③「伝わる文章を書くためのポイントとは？」@NAHO
④「美味しいものを食べて生産者を応援しよう」＠Nissy
⑤「座りながらできる時短簡単ストレッチ」 @Shuka（あたし）
これは12人ぐらい来てくれました！
その人が持つ「好き」や「得意」「気になる」から個性が見えるおもしろい会だった。
これを実行してわかったことは、自分が出る企画ではなく、誰かがやる企画をサポートする方が楽しい。
フィットネスの仕事も、コミュニティマネージャーも
誰かの「なりたい」や「やりたい」をサポートしたい。
私は根っからのサポータータイプ。
まなみさんが、コミュマネゼミメンバー全員にインタビューして（天才）
タイプ別にまとめたのがこちらの表↑と記事↓。
あたしは監督よりのサポータータイプ。
コミュマネゼミを通じて、自分の自己理解が深まっていく。
ストレングスファインダーからも深めてみた
自分だけでなく、コミュマネゼミみんなのストファイタイプも気になって
勝手に計算して、勝手に表にしてみた。
コミュマネゼミ生は戦略的思考力が高い。
ちなみにあたしはどれも同じぐらい。（詳しくは上記NOTEで。）
誰かとの1on1で広がる思考
ストレングスファインダーもTAKEさんと1on1やったから深まった。
いとちんと1on1したから、柔らかくてたくましい女性になりたいんだと気づいた。
自分で気づけないことを、誰かが教えてくれる。
自分ではできないことも、誰かとならできる。
だからコミュニティはおもしろい。
明日から10月。
1on1を多めにしよう。
少し火をつけて、弱火でじっくりコトコト
楽しみながらコミュニティを活性化させていきたい。
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