組織作り　5/5（全5回）

リーダーシップとフォロワーシップの他に大切にしていくべきことがあります。

それは、一人ひとりが自己認識力（セルフ・アウェアネス）を高めていくことです。

 自分を良く知り、コントロールできることを見極め、一人ひとりが成長していくことで組織の相乗効果につながります。

内省する時間を作り、他者からのフィールドバックを受け入れ、自分のパターンを知ることも大切です。

必要であれば行動を変えていくことも重要です。 組織を構成しているのは“人”です。

より良い組織作りに目を向け、成果を出せる関係を構築していくために一人ひとりが自己認識力を高めリーダーシップを発揮し、そして、リーダーに対してのフォロワーシップを大切にして欲しいと思います。 

おわり