#社会人
負けず嫌いと挫折 東ア船への挑戦―羅針盤#2-1
✔ 「東南アジア青年の船」へ導いた2つの挫折
✔ 負けず嫌いに火をつけた日ASEANユースリーダーズサミット
✔ 偶然に後押しされた，東ア船への応募
内閣府の青年国際交流事業である「東南アジア青年の船」に参加した青年たちの物語を特集する「羅針盤」．今回は第2弾です．
登場いただくのは，日本代表団の副リーダーにあたるAssistant Youth Leader (AYL)を務めた細川瑛代（あき）
リーダーとして「恩送り」を－羅針盤#2-2
✔ タイのスタディーツアーで出会った担当者との奇遇の再会が，AYL立候補を後押し．
✔ 「みんなをヒーローにする」リーダー．
✔ 「恩返し」はできなくても，「恩送り」はできる．
※前回の記事はこちら．
「AYLのきっかけ」―――あきさんは，日本代表団の副リーダーに当たるアシスタント・ユース・リーダー（Assistant Youth Leader, AYL）を務めましたよね．それは8月の最終選考
「こころの隙間」とコミュニケーション－羅針盤#2-3
✔ お互いのことばは理解できなくても，こころを通い合わせることはできる．それが真のコミュニケーション．
✔ 人と向き合うと同時に，自分とも向き合った2か月間．
✔ 目の前にいる人とのコミュニケーションは，絶対に諦めない．
※前回の記事はこちら．
「真のコミュニケーション」———いまの仕事でやってるエリアマネジメントとか，人を調整するリーダーとか，恩送りとか，やっぱり「何かをつなぐコミュニケーシ
「みんなをヒーローにする」－羅針盤#2-4
✔ 「苦労して帰ってきた」東ア船．
✔ 絶対的なリーダーシップなど存在しない．
✔ 人の気持ちにフォーカスしたコミュニティづくりを．
※前回の記事はこちら．
「みんなをヒーローにする，そして未来へ」———最後に，東ア船でいろいろ経験したと思うんですけど，そこで得た経験を一言でまとめると何になりますか？
あきさん（以下，A）：なんだろう…私，人から東ア船で何してきたの？って聞かれたら，「苦労し