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羅針盤#2‐あきさん

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第44回(2017年)に、北海道から参加された細川瑛代(あき)さんのインタビュー連載です。
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記事一覧

負けず嫌いと挫折 東ア船への挑戦―羅針盤#2-1

負けず嫌いと挫折 東ア船への挑戦―羅針盤#2-1

✔ 「東南アジア青年の船」へ導いた2つの挫折
✔ 負けず嫌いに火をつけた日ASEANユースリーダーズサミット
✔ 偶然に後押しされた,東ア船への応募

内閣府の青年国際交流事業である「東南アジア青年の船」に参加した青年たちの物語を特集する「羅針盤」.今回は第2弾です.

登場いただくのは,日本代表団の副リーダーにあたるAssistant Youth Leader (AYL)を務めた細川瑛代(あき)

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リーダーとして「恩送り」を-羅針盤#2-2

リーダーとして「恩送り」を-羅針盤#2-2

✔ タイのスタディーツアーで出会った担当者との奇遇の再会が,AYL立候補を後押し.
✔ 「みんなをヒーローにする」リーダー.
✔ 「恩返し」はできなくても,「恩送り」はできる.

※前回の記事はこちら.

「AYLのきっかけ」―――あきさんは,日本代表団の副リーダーに当たるアシスタント・ユース・リーダー(Assistant Youth Leader, AYL)を務めましたよね.それは8月の最終選考

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「こころの隙間」とコミュニケーション-羅針盤#2-3

「こころの隙間」とコミュニケーション-羅針盤#2-3

✔ お互いのことばは理解できなくても,こころを通い合わせることはできる.それが真のコミュニケーション.
✔ 人と向き合うと同時に,自分とも向き合った2か月間.
✔ 目の前にいる人とのコミュニケーションは,絶対に諦めない.

※前回の記事はこちら.

「真のコミュニケーション」———いまの仕事でやってるエリアマネジメントとか,人を調整するリーダーとか,恩送りとか,やっぱり「何かをつなぐコミュニケーシ

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「みんなをヒーローにする」-羅針盤#2-4

「みんなをヒーローにする」-羅針盤#2-4

✔ 「苦労して帰ってきた」東ア船.
✔ 絶対的なリーダーシップなど存在しない.
✔ 人の気持ちにフォーカスしたコミュニティづくりを.

※前回の記事はこちら.

「みんなをヒーローにする,そして未来へ」———最後に,東ア船でいろいろ経験したと思うんですけど,そこで得た経験を一言でまとめると何になりますか?

あきさん(以下,A):なんだろう…私,人から東ア船で何してきたの?って聞かれたら,「苦労し

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